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水电八局以“清单化管理”抓实基层党建
来源:水电八局 作者:王韦程 时间:2020-05-14 字体:[ ]

近日,水电八局铁路公司开展了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)的宣贯学习工作,水电八局铁路公司党委制定并下发了《关于实行项目党组织负责人履职责任清单月报制度的通知》文件,为进一步强化项目党工委(副)书记、项目党支部书记抓党建工作的主体责任,切实发挥公司指导服务、协调督促职能,确保项目党群工作扎实有效推进提供了指导。

基层党组织是落实党群工作任务的“神经末梢”和“战斗堡垒”,只有充分激发基层党组织活力,使党员领导干部根植责任意识,深化“先锋意识”,固化务实作风,才能真正意义上推动党建工作与生产经营深度融合,把党的政治优势转化为发展优势和竞争优势。

《履职清单》明确了报送对象、实施原则、报送内容、报送要求等内容,借助铁路公司标准化管理体系规范的要求,压实党建责任,杜绝“甩手掌柜”。下发《履职清单》,是充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”作用的重要体现,对基层党组织和党员领导干部提出了更高更严的要求。

以政治思想建设为主线,强化意识形态。对国有企业而言,政治建设起着政治“指南针”作用,思想是行动的先导,理论是实践的指南。面对切实加强党对国有企业的全面领导、加强企业干部队伍建设、坚持抓基层打基础等重要命题,基层党组织负责人显得尤为重要。加强他们的思想政治建设可有效增强团队凝聚力,提升干部职工队伍政治素养,从而防范政治风险。制定《履职清单》,无疑从组织上为党员领导干部筑起了精神防线,帮助他们在生产实践过程中加强学习、思考,促进他们戒除思想上的惰性,主动想办法、谋实策,切实引导党员干部群众凝心聚力,推进新时代国企基层党建高质量创新发展。

以党建和中心深度融合为重点,坚持问题导向。基层单位是组成企业的基本细胞,是生产发展的源泉。实际工作中,重生产、轻党建的思想难以根治,“党建工作与业务工作两张皮”的顽疾还未完全祛除,这就要求基层党组织着眼重点工作、抓牢重点领域,推动党建工作贯穿于企业生产经营的各个环节,将党建工作与业务工作有机融合,做到相辅相成。铁路公司下发《履职清单》,从党组织负责人着手,将“三会一课”、党员主题实践活动等组织生活与企业的经营发展实现良好对接,进一步将党建工作做实、做深、做好。同时,结合党建工作在项目各项工作中示范性、引领性的导向作用,梳理存在问题,着力攻坚克难,提高党建工作整体水平,为项目各项工作的顺利推进奠定坚实组织保障。

以凝心聚力推动发展为着力点,承担使命任务。《条例》指出,要坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。基层党支部要以党建为引领,带动群众性技术创新工作,加强青年突击队建设,发挥青年先锋作用。同时,更要警惕部分项目不关心职工生活,福利举措不落实,青年职工诉求不满足不回复,导致团队出现“离心力”的现象。《履职清单》中明确要求既要根据文件中所列的党群工作履职责任清单抓好落实,又要结合实际探索实践,研究分析本项目党群工作实际情况,丰富拓展责任清单所列内容,杜绝“费精力”“没成效”“虚把式”的工作举措,形成党群工作的个性化格局。

《条例》为企业党建工作开好篇领好头,一线项目需要一步一个脚印,努力将基础工作做深做实,特色工作做强做亮,围绕中心,服务大局。《履职清单》为各项目不断增强基层党组织的政治功能和组织力,推动党建工作提质增效,助力企业高质量发展提供强大动力。



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