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电建海投公司“三个一”打造特色安全文化
来源:电建海投公司 作者:王晓菲 吴爽 时间:2020-05-13 字体:[ ]

安全文化是企业核心竞争力的重要组成部分。一直以来,电建海投公司按照“安全是责任、安全是技术、安全是管理、安全是文化”的理念,强化引领、树立导向、丰富载体、务求实效,连续四年开展“三个一”安全宣教活动——即向全体员工送一本安全知识书籍、答一张安全生产试卷、致一封安全公开信,进一步提升了全体员工履行本岗位安全生产职责的积极性、主动性和创造性,致力于打造具有鲜明海投特色的安全文化。

四年来,每一本安全知识书籍,都分别从法律法规、职业病防治、应急管理等方面阐明了“预防”的重要性。安全风险管控永远都是第一位的,合规管理永远都是海投人行稳致远的安全保障。通过坚持依法落实企业安全生产主体责任、坚持“管资本必须管安全”,不断促进公司在“一带一路”上行的稳、走的远,实现安全绿色发展。

四年来,每一张安全试卷,都凝聚着海投人的安全智慧,都讲述着“别人吃堑,我们长智”的警示文化。公司董事长盛玉明、总经理杜春国每年都积极参与答题活动,通过活动,全体员工积累了安全知识,增强了安全意识,树牢了“生命至上”的安全理念,坚守“红线意识”和“底线思维”已成为公司安全生产的根本遵循,具有海投特色的安全文化已在海内外开花结果。

四年来,每一封安全公开信,都传递出幸福是奋斗出来的时代强音,都道出了海投公司对奋斗者的崇高敬意和衷心感谢!

四年来,活动累计发放材料1300多套,其中收回有效试卷1260多份。2020年的活动处在新冠疫情特殊期间,疫情阻挡不住海投人建言献策的热情和前行的步伐,公司累计收集对安全生产工作的建议共701条,内容涉及教育培训、安全检查、应急管理、制度建设等9个方面,对公司下一步工作开展起到积极推动作用。

新时代,海投——初心不改、使命不变,继续守护员工生命和健康安全、始终有效地把安全风险降到最低!

新作为,海投——以高度的政治自觉,高扛“管资本必须管安全”的旗帜,继续深入落实主体责任。

新起点,海投——在努力奔跑,让所有追梦人聚合起来,不断放大安全能力,筑绿色屏障、建平安央企!


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